Duurzaamheidsveiling via Teams: Hoe Anago collega’s betrok bij bewustwording en hergebruik
In juni 2024 organiseerde Anago, een adviesbureau gespecialiseerd in capaciteitsplanning, een creatieve én succesvolle duurzaamheidsweek. Wat begon als een initiatief van de MVO-commissie groeide uit tot een week vol betrokkenheid, bewustwording en impact. De opbrengst van een interne veiling ging naar Plastic Soup Foundation. We spraken met het organisatieteam van Anago over hoe deze week tot stand kwam — en hoe andere bedrijven hier inspiratie uit kunnen halen.
Waarom een duurzaamheidsweek?
Anago wilde duurzaamheid meer zichtbaar maken binnen het bedrijf. "Onze MVO-commissie wilde collega’s actief betrekken op een laagdrempelige manier. We hadden net een verbouwing achter de rug, waardoor veel spullen – van beeldschermen tot iPads – overbodig waren geworden. In plaats van deze weg te doen, besloten we ze te veilen onder collega’s."
Een creatieve opzet met concrete impact
De week kende een duidelijke structuur: vooraf konden collega’s spullen inleveren, die vervolgens door een team werden gecategoriseerd, gefotografeerd en klaargemaakt voor de veiling. De officiële aftrap was een gastlezing van Plastic Soup Foundation, over de impact van plasticvervuiling en het belang van hergebruik.
Elke werkdag vond er vervolgens een online veiling plaats via Microsoft Teams. "We maakten een speciaal kanaal aan waarin dagelijks nieuwe items werden gepost. Collega’s konden onder het bericht bieden tot 18.00 uur. De omschrijvingen waren met een knipoog geschreven, wat zorgde voor extra betrokkenheid en plezier." De week werd afgesloten met een live veiling op kantoor, waarin grotere of bijzondere items onder de hamer gingen.
Waarom Plastic Soup Foundation als goed doel?
De keuze voor Plastic Soup Foundation was een bewuste: "We zochten een organisatie die net als wij inzet op bewustwording en hergebruik. PSF past daar perfect bij." De samenwerking verliep soepel: “Het contact was prettig, en de gastspreker sloot goed aan bij onze bedrijfscultuur. We konden makkelijk vragen stellen en na de lezing raakten collega’s echt aan het denken.”
Resultaat: geld, bewustwording én verbondenheid
De actie bracht niet alleen een mooi bedrag op voor PSF, maar zorgde vooral ook voor bewustwording. Sindsdien kijkt Anago kritischer naar het eigen plasticverbruik. "We zijn bijvoorbeeld overgestapt van blikjes naar statiegeldflessen, en letten beter op verpakkingen."
Wat het team misschien nog wel het meest verraste, was hoeveel animo er was voor ogenschijnlijk ‘waardeloze’ spullen. "Er werd op bijna alles geboden. Dingen die je normaal zou weggooien, kregen opeens een tweede leven bij een collega."
Daarnaast versterkte de actie de interne cultuur: “Collega’s doen nu uit zichzelf oproepen als ze spullen over hebben, in plaats van alles direct af te danken. Dat stimuleert hergebruik én onderlinge verbondenheid.”
Tips voor andere bedrijven
Anago hoopt dat andere organisaties zich laten inspireren door hun aanpak. Hun tips:
· Houd het laagdrempelig. Gebruik interne kanalen zoals Teams of Slack om de veiling overzichtelijk en toegankelijk te maken.
· Kies een goed moment. Een verbouwing of interne verhuizing biedt vaak een natuurlijke aanleiding.
· Wees creatief. Voeg een vleugje humor toe aan de beschrijvingen of introduceer een ‘mystery box’ voor extra spanning.
· Zorg voor structuur. Gebruik een Excel-bestand om biedingen en betalingen bij te houden. En: een geplaatst bod = bindend.
· Voeg bewustwording toe. Een gastspreker over plasticvervuiling maakt de actie betekenisvoller.
· Denk aan de afhandeling. Spullen die niet verkocht worden, kunnen naar de kringloop of een goed doel.
Komt er een vervolg?
"Zeker," zegt het team. "Maar we willen voorkomen dat collega’s ‘moe’ worden van het concept. We denken eraan het over een paar jaar opnieuw te doen, bijvoorbeeld bij een volgende verbouwing. Het succes zat ’m in het enthousiasme en de eenvoud — dat willen we vasthouden."
Met hun originele opzet bewees Anago dat duurzaamheid leuk, verbindend en effectief kan zijn. Hun actie is een voorbeeld van hoe bedrijven met minimale middelen een groot verschil kunnen maken.
Ook een actie organiseren op je werk? Wil je als bedrijf of team ook in actie komen voor een wereld zonder plasticvervuiling? Neem contact met ons op via partnerships@plasticsoupfoundation.org — we denken graag met je mee!